Über Bisley
ÜBER BISLEY
Bisley Workwear ist Teil der PIP Global Familie – einem führenden Unternehmen für Handschutz und PSA. Seit fast 60 Jahren prägt Bisley Workwear die australische Arbeitsbekleidungsindustrie mit unübertroffener Qualität, außergewöhnlichem Service und einem guten Preis-Leistungs-Verhältnis. Heute erweitern wir die Marke Bisley weltweit und bieten Arbeitern das Höchstmaß an Komfort, Haltbarkeit und Sicherheit.
Bisley Workwear gilt seit langem als eine der vertrauenswürdigsten Marken Australasiens und bietet ein umfassendes Sortiment an Arbeitskleidung, Sicherheitskleidung und Schutzkleidung für Männer und Frauen. Wir stellen unsere Kunden stets an erste Stelle und bearbeiten selbst die größten Bestellungen mit branchenweit besten täglichen Nachschublieferungen, gleichbleibend hoher Qualität und einem Service, der die Kundenerwartungen übertrifft. Unsere Stärke liegt nach wie vor in den einfachen, altmodischen Werten, die unseren Gründer antrieben.
Bisley Workwear arbeitet mit anerkannten unabhängigen globalen Prüflaboren zusammen, um Kleidungsstücke zu zertifizieren und zu entwickeln. Der Einsatz der neuesten innovativen Technologien ermöglicht es uns, die höchste Qualität und Konformität unserer Arbeitskleidung, Sicherheitskleidung und Schutzkleidung zu gewährleisten. Bisley Workwear ist führend in der Branche mit Initiativen rund um die ESG-Konformität. Unsere Top-Partnerfabriken wurden von Dritten nach SMETA-4-Säulen-Audit auditiert, um Arbeitsrechte, Bedingungen, Ethik sowie Umweltauswirkungen zu überwachen. Wir sind bei Sedex gelistet und haben eine Silber-Bewertung von EcoVadis.
DIE AUSSERORDENTLICHE QUALITÄT, DIE WETTBEWERBSFÄHIGEN PREISE UND DIE ZUVERLÄSSIGE VERFÜGBARKEIT VON BISLEY HEBEN UNSERE HART ERKÄMPFTE MARKE VON DER KONKURRENZ AB.
Bisley Workwear ist Mitglied des Registered Safety Supplier Scheme
Bisley Workwear verpflichtet sich, nur Sicherheitsausrüstung oder damit verbundene Dienstleistungen zu liefern, die den Standards und Vorschriften sowie den Behauptungen bezüglich dieser Produkte oder damit verbundener Dienstleistungen vollständig entsprechen.
Wo immer es angebracht ist, führt Bisley Workwear aktuelle technische Unterlagen und zugehörige Dokumentation, um sicherzustellen, dass Informationen zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften auf Anfrage bereitgestellt werden können.
Werden Produkte von externen Unternehmen bezogen, die technische Unterlagen zu den angebotenen Produkten besitzen, so fordert Bisley Workwear von ihnen eine Bestätigung an, dass diese Unterlagen aktuell und vollständig sind, angemessene Konformitätsbewertungsinformationen und gegebenenfalls Bescheinigungen zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften enthalten, und alle notwendigen Schritte unternehmen, um die Gültigkeit der Konformitätsdokumentation des externen Lieferanten bezüglich der bezogenen Produkte zu bestätigen.
Werden Dienstleistungen im Zusammenhang mit Sicherheitsausrüstung erbracht, die von externen Unternehmen bezogen wird, so erhalten diese die Genehmigung des Herstellers aufrecht, dass die erbrachten Dienstleistungen vom externen Unternehmen bewertet und genehmigt werden.
Bisley
Erklärung und Politik zur modernen Sklaverei
Bisley Workwear setzt sich vehement dafür ein, dass es in unserer Lieferkette keine Fälle moderner Sklaverei gibt.
Wir haben eine Erklärung zur modernen Sklaverei bei der britischen Regierung eingereicht. Uns ist bewusst, dass wir als globales Bekleidungsunternehmen für unsere Lieferkette und unsere Partner verantwortlich sind, um ethisch, legal und nachhaltig zu arbeiten.
Wir pflegen langjährige, gut etablierte Beziehungen zu unseren Lieferpartnern. Daher glauben wir, mit ihnen zusammenarbeiten können, um sicherzustellen, dass die Werte und Standards von Bisley nicht nur geteilt, sondern auch von unseren Lieferpartnern akzeptiert werden.
Bisley engagiert sich stark dafür, das Leben der Menschen, die unsere Produkte herstellen, kontinuierlich zu verbessern. Unser Engagement für den „Modern Slavery Act 2015“ in unserer gesamten Lieferkette und unseren Abläufen hat für Bisley Priorität. Wir haben die letzten 12 Monate damit verbracht, zu überprüfen und neu zu kalibrieren, wie wir moderne Sklaverei in unserer Lieferkette angehen und auditieren können.
Die jährlichen Umsätze von Bisley Workwear UK liegen unter dem vorgeschriebenen Umsatzwert, der für die Abgabe einer Erklärung erforderlich ist. Wir reichen diese Erklärung freiwillig ein, sowohl aus Unternehmenskonformität als auch um unser Engagement für bewährte Markenpraktiken zu demonstrieren.
Wir wollen in Bezug auf unsere Lieferkette völlig offen und transparent sein und dies mit unseren Kunden teilen.